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Em um cenário de tantas mudanças e desafios, quais são os principais insights para alavancar resultados com iniciativas de Educação Corporativa?

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Venha debater com profissionais que atuam nas melhores universidades corporativas do Brasil questões como “Protagonismo em aprendizagem”, “Inteligência colaborativa”, “Mindset Digital” e “Capacidade de assimilação”, entre outras.

Agenda

Terça-feira, 26 de fevereiro, pela manhã

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    08:00 às 08:15

    Credenciamento e boas-vindas

    Recepção de nossos convidados na Casa Itaim, localizada na Rua Clodomiro Amazonas, 907, Itaim Bibi, São Paulo.


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    08:15 às 08:45

    Protagonismo em aprendizagem

    Como utilizar conceitos e ferramentas da Metodologia Scrum para a construção de treinamentos que promovem o protagonismo em aprendizagem? Esta palestra é fruto de uma viagem de estudos da Atingire para a Holanda e de uma parceria com a organização internacional EduScrum.


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    08:45 às 09:15

    Inteligência Colaborativa

    Iniciativas organizacionais que incentivam a colaboração tipicamente introduzem novas estruturas, processos e/ou rituais corporativos. Mas ambientes realmente colaborativos só passam a existir quando há também uma mudança de modelo mental! Esta palestra apresenta alguns princípios e provocações sobre o "modelo mental colaborativo", que a Atingire tem trabalhado em workshops com profissionais de grandes empresas.


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    09:15 às 09:40

    Café e networking

    Troca intensa de ideias e cartões!


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    09:40 às 10:10

    Visão Sistêmica e o jogo “Friday Night at the ER”

    Em 2018, a Atingire passou a utilizar o jogo internacional "Friday Night at the ER" para trabalhar de forma única e prática o conceito de visão sistêmica. A partir de diversos treinamentos realizados, esta palestra mostra o que aprendemos sobre como profissionais brasileiros, de diversos níveis de liderança, lidam com questões como "feudos corporativos" e "pensamento fora da caixa". Imperdível!


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    10:10 às 10:40

    Mindset Digital

    Todas as indústrias estão naturalmente sendo impactadas pela transformação digital. Como iniciativas de educação corporativa podem trabalhar os comportamentos e atitudes que profissionais e líderes, de todas as áreas, precisam começar a adotar nesse novo contexto? Como incentivar a experimentação, inovação e o pensamento digital?


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    10:40 às 11:10

    Capacidade de assimilação

    As organizações normalmente oferecem uma grande quantidade de treinamentos "técnicos" - exemplos: treinamentos sobre os produtos da empresa para a área de vendas, sobre certificações financeiras no caso de bancos, sobre processos corporativos variados etc. Um moderno caminho para aumentar o ROI destes treinamentos técnicos é aprimorar a capacidade de assimilação dos participantes da empresa. Esta palestra mostra como fazer isso, por meio de poderosas ações presenciais e à distância.


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    11:10 às 11:30

    Dos insights aos resultados

    E agora? Como trazer esses insights para o dia a dia e realmente provocar mudanças em minha empresa?

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Um evento gratuito e 100% focado em Educação Corporativa, apenas com profissionais do setor. Não perca!

Palestrantes

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Edilberto Camalionte

Graduado em Filosofia e Psicologia, com MBA em Finanças pela FIA/USP. Professor e coordenador de cursos, já lecionou na USP, FIA, FGV, Escola Paulista de Medicina e Fundação Vanzolini. Foi executivo do mercado financeiro por 20 anos. Autor ou coautor de diversos livros, entre eles 'Marketing Estratégico', 'Estratégias de Diferenciação', 'Marketing Aplicado', 'Inteligência de Mercado', 'Academia de Liderança' e 'Inteligência Crítica e Política'.

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Fernando Jucá

Doutor pela FGV, possui diversas especializações em universidades internacionais, como Harvard Business School, MIT - Massachusetts Institute of Technology, Northwestern University e Columbia University. Professor em cursos de pós-graduação da FGV. É autor ou coautor de diversos livros, entre eles 'O executivo que gostava de ler', 'Academia de Liderança', 'Expertise em Aprender', 'Mapa da Motivação' e 'Inteligência Crítica e Política'.

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Ricardo Jucá

Doutor pela FGV, com especialização em liderança e gestão da mudança pela Harvard Business School. Executive Coach formado pela Integrated Institute, credenciado pela International Coaching Federation. Professor em cursos de pós-graduação da FGV. Foi executivo na P&G e consultor na Bain & Company, entre outras empresas. É autor do livro 'A Pirâmide do Fazer Acontecer' e coautor dos livros 'Academia de Liderança' e 'Construindo o Futuro'.